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以人为本People Oriented

大禹伟业坚持“以人为本”的战略性人力资源管理宗旨,实施系统全面、管理集中、执行有效战略性人力资源体系,实现组织和员工的可持续共同成长,在公司业务快速发展的同时,锻炼出一支优秀的人才队伍。
 

公司坚持以待遇招人、文化育人、事业留人的用人理念搭建事业平台,围绕公司发展战略和人力资源规划,多渠道全方位招纳各类人才,针对公司员工特点及需求设计,按照不同岗位层级及类别的人才制定个性化的培养方案,配合员工职业生涯发展规划。公司将以良好的发展机遇、优越的薪酬福利、巨大的发展空间为每一位员工提供职业生涯发展平台。
 

诚邀社会各界优秀人才加盟大禹伟业,共同致力于中国新材料领域的创新与发展。

  • 职位:高级项目经理
  • 人数:2名
  • 工作地点:各区域

高级项目经理 - 职位详情

岗位职责:

1、负责制定项目计划,控制项目进度、成本、风险、质量及安全;

2、负责项目团队管理,确定项目组成员结构,指导团队成员的工作;

3、常驻现场,掌控项目整个流程,直至竣工验收、结算审计完成;

4、协助公司完成项目的检查、鉴定,协助处理项目部内部与外部事宜,并负责洽谈;

5、根据实际情况指导施工方案,负责及时申请工程款和催促甲方回款,保证工程的回款时间。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,工程技术相关专业,二级建造师;

2、具有5年以上工作经验,3年以上相关行业经验,有项目管理或工程造价成功案例;

3、具有良好的执行能力和创新能力,能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作;

4、具备较好的综合项目管理能力,具备优秀的提案能力,良好的团队合作意识,责任心强,心里素质好,有较强的抗压能力;

5、工作态度积极、严谨、细致,通过多方面的管理达到质量过关、成本控制的目的。

  • 职位:项目经理
  • 人数:3名
  • 工作地点:各区域

项目经理 - 职位详情

岗位职责:

1、全面负责防水工程项目实施阶段的各项事宜,对工程的工期、进度、质量、安全、

环境、成本负责;

2、管理项目组成员工作,制定项目实施规范标准,主导项目实施前的商务交底、设计交底、

技术交底,拟制并跟踪完成施工组织计划;

负责召集并主持项目实施阶段的协调会,及时、准确地编制施工进度月(季、年)

统计报表和施工进度计划并上报公司(或分公司);

3、负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,定期参加协调会,

及时解决施工中出现的问题;

4、提交含准确施工面积的竣工验收资料,配合商务经理做好工程决算、结算、收款。

任职资格:

1、25到40岁之间,3年以上防水或土木工程经验;

2、有责任心,有热情,沟通能力强;

3、统招大专以上学历;

4、能适应长期驻外。

  • 职位:施工员
  • 人数:3名
  • 工作地点:各区域

施工员 - 职位详情

岗位职责:

1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理;

任职资格:

1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,有无经验均可;

2、掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用计算机工作软件;

4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

  • 职位:生产班长
  • 人数:3名
  • 工作地点:菏泽、雅安、巢湖

生产班长 - 职位详情

岗位职责:

1、根据生产运行计划,掌握生产进度,确保生产任务顺利完成;

2、重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产等有关统计报表;

3、负责生产线员工的出勤、计划、工艺及人员管理;执行生产计划; 维持产品质量;维持高生产效率;维持纪律、人员训练、改善提案;生产物料管理;

4、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

任职资格:

1、踏实能干,吃苦耐劳,兢兢业业,无不良嗜好;

2、身体健康,年龄不超过 40岁。